Abteilungsleiter HKLS Stuttgart (m/w/d)
Arbeitgeberbeschreibung:
Wir suchen derzeit einen Abteilungsleiter HKLS (m/w/d), welcher unseren Kunden bei seiner erfolgreichen Arbeit unterstützt und erweitert. Als Abteilungsleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und tragen wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Seit vielen Jahren ist das innovative Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik tätig und hat sich einen Namen als zuverlässiger Partner in der Branche gemacht.
Als Abteilungsleiter HKLS erwarten Sie bei unserem Kunden spannende Projekte und Herausforderungen. Sie werden Teil eines engagierten und kompetenten Teams, das mit Leidenschaft und Engagement an der Umsetzung anspruchsvoller Projekte arbeitet. Das Generalunternehmen bietet Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur, in der Sie sich frei entfalten können.
Ihre Aufgaben:
Als Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie:
- Verantwortung für den Ausbau der Abteilung HKLS und sichern den Erfolg der Projekte
- fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter der Abteilung HKLS
- neue Aufträge generieren
- Angebotsbearbeitung und -beurteilung nach ökonomischen Gesichtspunkten
- Ansprech- und Vertragspartner für alle Projektbeteiligten, wie bspw. Bauträger und Behörden
- Qualitätssicherung, Planung und Verfolgung der Kosten und Auslastung der Organisationseinheit
- Mitverantwortlicher für Personalentwicklung und -beschaffung
Ihre Vorteile:
Als Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie:
- Attraktives Gehalt (122.000 - 136.000 €)
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Projekte in und um Stuttgart
- Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen
- Facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz
- Spannende Projekte mit Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt
- Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) mitbringen:
- Aus- oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik
- einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten über alle Leistungsphasen (LPH 1-8) hinweg
- ausgeprägte Führungskompetenz
- ein gutes kaufmännisches Verständnis
- Sie kennen sich mit Honorar- und Rechtsfragen nach BGB, HOAI und VOB sowie gängigen Normen und Richtlinien au
- Sie bringen ein regionales und fachliches Netzwerk mit
- Gute Kenntnisse in MS-Office, fachspezifische Software (bspw. BIM) wünschenswert
Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?
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