Niederlassungsleiter Elektrotechnik Schwäbisch Gmünd (m/w/d)

Entfalten Sie Ihr Potenzial und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Niederlassungsleiter für Elektrotechnik (m/w/d) gesucht!

Unser Kunde ist ein dynamisches Bauunternehmen in der Elektrotechnik, das Innovationen in der Technischen Gebäudeausrüstung vorantreibt. Mit einem starken Team von über 1500 Mitarbeitenden blickt das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft. An mehreren Standorten weltweit fördert es eine kreative Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Die Vorreiterrolle des Unternehmens spiegelt sich in einem jährlichen Umsatz von über 400 Mio. Euro wider. Im Fokus der Projektabwicklung steht dabei stets Innovationskraft und Fachexpertise. 

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie für die strategische Planung der Unternehmensausrichtung verantwortlich, treffen Personalentscheidungen und tragen ein hohes Maß an Verantwortung. 

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) erwartet Sie:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Standortes
• Führen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Verantwortlichkeit für die wertschätzende Führung und Förderung von Mitarbeitenden 
• Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Lieferanten 
• Beobachtung und Begutachtung des Marktes und Entwicklung neuer Marktstrategien
• Kommunikation mit Behörden, Bauherren und Ingenieuren
• Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen 
• Entwicklung von Zukunftsstrategien für eine nachhaltige Unternehmensführung

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten Sie: 

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• exzellentes Gehalt (121.000 € - 132.000 €)
• 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungskompetenz  
• hochklassiger PKW mit Privatnutzung
• Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
• betriebliche Altersvorsorge

Das sollten Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbares Studium
• mehrjährige Führungserfahrung in der Projektabwicklung von Bauvorhaben
• unternehmerisches Denken
• Verhandlungsgeschick, überzeugendes und motivierendes Auftreten sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Eigeninitiative
• Kompetenz in der fördernden Führung von Mitarbeitern
• herausragende organisatorische Fähigkeiten
• exzellente Kenntnisse in der Elektrotechnik 
• sehr gute Kenntnisse der VOB
• Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit

Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! 

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. 

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